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N°38
JUIN 2024

SANTE SECURITE AU TRAVAIL

1 – Magazine Travail & Sécurité N°860 de Juin 2024
A consulter et à télécharger gratuitement : En savoir plus

2 – Revue de l’INRS n°178 d’Avril à Juin 2024 :
« Références en Santéau Travail »
La revue a pour objectif de fournir à l’ensemble des équipes des services de prévention et de santé au travail, les informations médicales, scientifiques, techniques et juridiques utiles à l’accomplissement de leurs missions. 

A consulter et à télécharger gratuitement : En savoir plus

3 – Comment faire la déclaration de dérogation pour les travaux interdits aux apprentis mineurs, notamment pour la conduite d’équipements de travail mobiles automoteurs et servant au levage ?

Liste des travaux interdits et le lien pour le formulaire de déclaration de dérogation : En savoir plus

4 – La présence d’un défibrillateur sur un chantier de BTP est-elle obligatoire ?
Il n’existe pas d’obligation réglementaire qui impose aux employeurs d’installer un défibrillateur sur le lieu de travail. En savoir plus

À noter :

Si l’employeur décide de s’équiper d’un défibrillateur, il doit assurer son entretien et sa vérification périodique. Le ministère du Travail recommande que les personnes amenées à utiliser un défibrillateur aient reçu une formation pour pouvoir le manipuler efficacement (par exemple : inscription des salariés à la formation de sauveteur secouriste au travail – SST).

SECURITE ROUTIERE / RISQUE ROUTIER

1 –Bilan définitif de l’accidentalité routière en 2023 : baisse de la mortalité routière en France de moins 4,3 % par rapport à 2022. En savoir plus

2 -Durcissement des sanctions pour plusieurs infractions et leur constatation simplifiée avec un décret entré en vigueur le 12 juin
Publié au Journal officiel du 11 juin 2024, le décret n° 2024-528 durcit certaines règles de circulation, notamment pour mieux lutter contre les rodéos urbains ou l’imprudence aux passages à niveau et étend la liste des infractions pouvant être constatées par vidéo-verbalisation ou à la volée par les forces de l’ordre. Le décret précise par ailleurs les conditions d’activation de la fonction d’aide au stationnement à l’aide d’une télécommande ou d’un téléphone. En savoir plus

3 – Risque routier professionnel : hausse des comportements dangereux
Pour les 10 ans de son étude sur le risque routier professionnel, MMA a interrogé les Français sur leurs comportements au volant lors de déplacements professionnels. L’étude révèle que seulement un quart des actifs reconnaît que le risque routier est la principale cause d’accidents mortels au travail. Elle met aussi en lumière une augmentation des comportements dangereux sur la route.
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TRANSPORT

1 – Etude : 70 % des transporteurs français proposent de la logistique
70 %. C’est le pourcentage de transporteurs français pratiquant à la fois du transport routier de marchandises et de la logistique. Et selon le CNR qui a réalisé cette étude en 2023, plus la taille desentreprises est importante plus cette double activité se généralise. En savoir plus

2 – Transport et logistique : les évolutions d’un secteur clé
Pour faire face à la hausse des flux et à la crise climatique, le secteur du transport et de la logistique s’adapte et croît. Une tendance qui profite à une hausse de l’emploi dans les différentes branches du secteur.
Article de France Travail avec des chiffres. En savoir plus

Infographie de France Travail : « Le transport et la logistique : un secteur aux nombreux défis »
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3 – Les données économiques et sociales clés du transport de voyageurs
La FNTV publie chaque année des fiches thématiques sur les données économiques et sociales et les atouts du secteur du transport routier de voyageurs.
Cinq fiches thématiques sont disponibles : Chiffres clés, Environnement, Sécurité, Innovation, Tourisme. En savoir plus

BATIMENT / TRAVAUX PUBLICS

1 – observatoire des métiers du BTP
Les projets de recrutement dans la construction en 2024, avec des zooms par métier, par région et des comparatifs avec d’autres secteurs professionnels.
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2 – Bulletin mensuel de la Fédération des Travaux publics (05.06.24)
En légère amélioration par rapport à l’an dernier, l’activité TP reste robuste en ce début de printemps. Les prises de commandes, qui bénéficient des grands projets et du cycle favorable de la commande des collectivités locales, soutiennent les perspectives globales du secteur. Toutefois, les mois à venir risquent d’être impactés par les mauvaises conditions climatiques du mois de mai puis par le ralentissement attendu en Ile-de-France à l’approche des Jeux Olympiques et les annulations budgétaires de l’Etat. En savoir plus

TRANSITION ECOLOGIQUE

1 – Camion électrique : ouverture des aides publiques aux PME pour 2024
L’ADEME vient de communiquer sur l’ouverture d’un premier guichet en 2024 pour candidater aux aides à l’acquisition d’un (ou plusieurs) camion(s) électrique(s). Ce dispositif vise à soutenir le déploiement de l’électromobilité pour les poids lourds 100 % électriques à batterie de catégories N2 et N3 dont le PTAC est supérieur à 4,5 t dans le domaine du transport routier de marchandises (achat, location longue durée ou rétrofit).
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Lien vers le site de l’ADEME : En savoir plus

 

2 – Ombrières photovoltaïques
Estimez la production et le bilan carbone de votre projet photovoltaïque. En savoir plus

INCLUSION PROFESSIONNELLE

Référent handicap en entreprise

Référents handicap, ce guide pratique vous est destiné. Il facilitera vos premiers pas et pourra vous permettre d’aller plus loin en découvrant d’autres sources d’information et de formation.
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MARCHE DU TRAVAIL

Observatoire sociétal des entreprises : le rapport au travail de la Génération Z
IPSOS a fait pour l’école d’ingénieur CESI une enquête auprès de chefs d’entreprise afin de cartographier et mieux comprendre les attentes professionnelles de la génération Z (jeunes âgés de 18 à 28 ans) et des dirigeants d’entreprise. Les résultats du terrain d’enquête mettent en lumière des divergences significatives dans les perceptions et attentes entre ces deux populations.
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FORMATION PROFESSIONNELLE / ALTERNANCE

France Travail vient de publier les conditions de la POEI nouvelle version. Elargissement de la POEI et suppression de l’AFPR.
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Le décret du 18 juin précise et étend la nature du contrat pouvant être désormais conclu à l’issue de la POEI :
– Contrat à indéterminée ou à durée déterminée (6 mois minimum),
– Contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage (6 mois minimum),
– Contrat à durée déterminée ou contrat de mission conclu pour un emploi saisonnier d’une
durée minimale de quatre mois,
Contrats de mission de travail temporaire d’une durée totale d’au moins six mois.
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2 – Alternance : Aides financières, sociales et fiscales aux employeurs d’alternants
Fiche synthèse réalisée par l’OPCO EP, des aides aux employeurs d’alternants (mise à jour au20/06/24).
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3 – Les principales formations obligatoires dans le BTP
Tableaux qui récapitulent, selon le risque auquel le travailleur est exposé, les principales formations
obligatoires dans les secteurs du BTP. Cette liste n’est pas exhaustive. Les formations mentionnées dans les tableaux sont à compléter par d’autres formations en fonction des risques présents au poste de travail.
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4 – Le B96 n’est plus éligible au CPF !
Le B96 n’est plus éligible au CPF, cependant le permis BE reste dans la liste des formations éligibles.